Новини

Конкурсу на посаду директора Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №13

Код ЄДРПОУ 02147606

НАКАЗ

від 5 лютого 2019 року                                                            № 36-п

м.Ніжин

Про оголошення конкурсу на посаду директора

Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 13

Ніжинської міської ради Чернігівської області

Відповідно до частини другої статі 26 Закону України «Про загальну середню освіту», наказу Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018 № 291 «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти», рішення Ніжинської міської ради Чернігівської області від 28.09.2018 № 24-43/2018 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти»,

НАКАЗУЮ:

1.Оголосити конкурс на посаду директора Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 13 Ніжинської міської ради Чернігівської області.

Найменування і місцезнаходження закладу:

- Ніжинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 13 Ніжинської міської ради Чернігівської області (далі – Ніжинська ЗОШ І-ІІІ ст. № 13);

- вул. Овдіївська, 227, м.Ніжин, Чернігівська область, 16600.

Найменування посади та умови оплати праці:

- директор;

- посадовий оклад 5451,60 грн.;

- надбавка за престижність роботи – 20% від посадового окладу (1090,32 грн.);

- винагорода (премія) за повне виконання договірних зобов’язань, передбачених контрактом – 20% від посадового окладу (1090,32 грн.);

- надбавка за вислугу років: понад 3 роки педагогічної роботи – 10 % від посадового окладу (545,16 грн.);

Загальна сума заробітної плати – 8177,40 грн.

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»:

-                     громадянин України;

-                     вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);

-                     стаж педагогічної роботи не менше трьох років;

-                     організаторські здібності;

-                     фізичний і психічний стан особи не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі:

- заява про участь у конкурсі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти (далі – Положення), з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі;

- медична книжка з пройденим медичним оглядом, що підтверджує фізичний стан особи;

- довідка про проходження попереднього психіатричного огляду, що підтверджує психічний стан особи.

Дані документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у строк не більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу за адресою: вул.Купецька, 13, м.Ніжин, Чернігівська область, 16600

Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість:

- про дату, час і місце проведення конкурного відбору та його складових кандидатів буде проінформовано додатково в порядку, передбаченому пунктом 18 Положення;

Конкурсний відбір включає в себе наступні складові:

- ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування. Проводиться не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору;

- письмове тестування. Загальний час для проведення тестування повинен становити не більше 30 хвилин;

- вирішення ситуаційного завдання. На вирішення ситуаційного завдання кандидатові надається не більше 30 хвилин;

- проведення публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку комунального закладу загальної середньої освіти. Загальний час для проведення однієї презентації та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії повинен становити не більше 40 хвилин.

Прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі:

- Бровач Олег Вікторович, головний спеціаліст Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області (далі – Управління освіти);

- (04631) 7-16-93;

- brovach85@ukr.net

2. Бровача Олега Вікторовича, головного спеціаліста Управління освіти, призначити особою, уповноваженою надавати інформацію про конкурс, приймати документи  для участі у конкурсі, здійснювати функції секретаря конкурсної комісії. Дана особа не є членом конкурсної комісії, не має права голосу.

3. Головному спеціалісту Управління освіти Бровачу О.В.:

3.1. Забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на веб-сайті засновника – Ніжинської міської ради та веб-сайті Ніжинської ЗОШ І-ІІІ ст. № 13 наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу.

3.2. Підготувати та направити запити голові постійної комісії Ніжинської міської ради з питань соціального захисту населення, освіти, охорони здоров’я, культури, сім’ї та молоді, фізичної культури і спорту, голові постійної комісії Ніжинської міської ради з питань регламенту, депутатської діяльності та етики, законності, правопорядку, антикорупційної політики, свободи слова та зв’язків з громадськістю, керівнику (особі, яка виконує його повноваження) Ніжинської ЗОШ І-ІІІ ст. № 13 для скликання зборів трудового колективу, голові Громадської організації «Об’єднання батьків учнів Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 13», голові Громадської організації «Об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти Ніжина» та голові Громадської ради виконавчого комітету Ніжинської міської ради щодо визначення представників для формування конкурсної комісії.

3.3. Визначені кандидатури представників подати Ніжинському міському голові для їх розгляду та затвердження.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Начальник Управління освіти                                      С.М.Крапив’янський